Уважаемый посетитель! Вы используете устаревший браузер, чтобы страница работала правильно, рекомендуется использовать современный браузер.

Вам знакомы эти проблемы?

 Разработку системы отбора кандидатов

Телефон: 
+7 (495) 278-09-99

 Разработку мотивации

 Разработку профиля должности

Система подбора руководящего персонала включает в себя:

 Диагностику бизнес-процессов продаж, отчетов, ключевых показателей системы продаж

7

Процедура поиска необходимого кандидата включает разработку системы отбора из имеющихся на рынке предложений по специальной методике "ПУСК"

5

6

В числе клиентов

Спасибо за регистрацию! С вами свяжутся в течении часа.

© Copyright 2018. Все права защищены. Нажимая кнопку «Принять участие» вы соглашаетесь с политикой о конфиденциальности.
Договор-оферта на оказание услуг

Более 2000 реализованных проектов по развитию продаж во всех основных отраслях

Мы создаем профиль должности, максимально ориентированный на условия работы компании и максимально учитывающий пожелания заказчика

Мы успешно закрыли более 300 вакансий

3

4

Более 2000 клиентов - это тот опыт, который мы используем при подборе руководителя Вашей компании

2

1

Найдите руководителя коммерческой службы или отдела продаж

Более чем 90%-ое закрытие вакансий с первой попытки

Адрес:
Москва, Павелецкая наб., д.2, БЦ «River Side»

  Хотите найти руководителя отдела продаж или коммерческого директора, который выполнит план продаж в кризис?

  Руководители продаж не делают план?

  Вы устали от личных продаж?

  Хотите делегировать продажи?

  Делали много попыток по подбору руководителя, но все еще недовольны результатами по продажам?

Молодой предприниматель России

Компания «Oy-li» — это:

Наши награды

Ernst & Young

Подбор производится под условия конкретной компании с предварительным изучением бизнес-процессов компании, системы отчетности, KPI

Лучший проект в сфере товаров и услуг среди 8000 компаний

+7 (495) 278-09-99
Заказать звонок

Преимущества нашей системы подбора руководящего персонала:

Мы не раз сталкивались с этими проблемами и знаем, как с ними бороться

Лучший тренингово-консалтинговый проект в сфере развития продаж

Система подбора подразумевает разработку рекомендаций по системе мотивации для данной должности, а также сценария введения отобранного кандидата в должность

Собственная методика, которая задействует более 800 точек роста через маркетинг и продажи

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР
РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

ПО АВТОРСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ "ПУСК" КАТЕРИНЫ УКОЛОВОЙ

Мы обучили и оценили более 2000 руководителей по продажам

E-mail: 
info@oy-li.com

Заполните форму
и мы свяжемся с вами

Консалтинговая компания, входящая в тройку лидеров по развитию продаж в России

Пожалуй, лучшая команда экспертов: директора по маркетингу и продажам, руководители отделов маркетинга и отделов продаж, владельцы компаний из Fortune 500

При поддержке Росмолодёжи

Правительство Москвы

Опора России

«Предприниматель года» и «Деловые женщины»

☑ ПОДБОР РУКОВОДИТЕЛЯ СТРОГО С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ БИЗНЕСА

☑ КРИТЕРИЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОПИСЫВАЕТСЯ В ДОГОВОРЕ

ПРОДАЖИ КОМПАНИИ НАПРЯМУЮ ЗАВИСЯТ ОТ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ.

ТЕПЕРЬ ПОИСК ТАКОГО КАНДИДАТА - НАША ЗАДАЧА.

И МЫ НЕСЕМ ЗА ЭТО ЮРИДИЧЕСКУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

 

 Рекомендации по введению в должность

 Подбор кандидата по авторской многоступенчатой методике